砥砺深耕促成长
芳华待灼启新程
——楚雄一中2024年新入职教师岗前研修圆满结束
任重道远需策马，风劲潮涌早扬帆。为帮助我校2024年新入职的14名教师能够迅速融入学校环境，了解学校的文化底蕴、办学宗旨与规章制度，明晰职业特点、岗位需求及专业发展路径，助推他们顺利地步入正轨，我校于5月至7月间精心组织了针对新入职教师的岗前研修培训。在培训开班仪式上，党委书记杨宝生勉励新入职教师在教学工作中要找准定位、做好规划，弘扬教育家精神，争做新时代的“大先生”。
勤学善思，追光前行
当学生身份华丽转身，踏上教师职业的新征程，新入职教师们所面临的第一道关卡便是角色转换。为了助力他们顺利度过这一关，我校自新教师踏入校门之日起，便为他们挑选了众多经验丰富、素质卓越、业务精湛的指导教师。在资深教师的悉心指导下，新入职教师每周认真观摩五节优质课，精心完成三个教学设计，独立解答一套高考试题，积极参与一次教研活动，用心撰写一份总结反思，充分准备一场座谈交流。这一系列的实践与学习，帮助新教师在学科知识建构与教学能力两大关键领域实现第一次突破。此外，为了让他们在入职后能够更好地承担起班主任的职责，我校还鼓励新入职教师积极投身班级管理中，了解班主任的日常工作，为其今后的双重身份做足准备。
凭风借力，智慧引航
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。对于新入职的教师而言，构建坚实的职业根基离不开前辈的悉心指导和榜样力量。我校因此特别策划并组织了一系列专题培训，涵盖师德师风坚守、教师教学能力精进及班主任德育能力提升三大核心模块，包括《师德师风与职业道德》《做一名卓越的教师》《班主任应具备的教育情怀》《教师的教学科研》《教师的温度与严度》《班级文化建设》《家校合作与师生沟通》等共十七场讲座。为确保培训高效，特邀众多优秀教师担任主讲人，其中既有在教学岗位上耕耘多年、经验丰富的骨干教师，也有初入职场便展现出不凡才华和潜力的年轻教师。在讲座中，各位主讲教师悉心指导，倾囊相授，兼顾理论高度与实践深度，为新入职的教师们描绘了一条清晰而富有前景的发展道路，激发了他们追求卓越、实现梦想的教育热情。
云程发轫，万里可期
讲台是教师的主阵地，课堂是教师的试金石。为了进一步验证近两个月来跟岗研修的成果，我校精心筹划并于6月27日至28日组织了新入职教师汇报课活动，每个学科由教研组长、备课组长及指导教师担任评委。在14位教师的充分准备下，一堂堂闪耀着智慧和热情的汇报课在录播教室里依次进行。初登讲台的他们，虽然脸庞还略显稚嫩，但表现却让人眼前一亮。他们没有丝毫的畏惧与随意，反而展示出年轻教师思维灵活、教法多样、师生融洽的独特优势，而且在课堂掌控和知识讲解方面也发挥出应有的水平。汇报课后，教研组长组织评课，对新教师的表现进行全面且深入的评价指导，老竹扶持，新竹虚心，新教师汲取宝贵经验，改进自身不足，明确未来方向。
喜看杏坛添秀色，乐闻木铎振新声。在结课仪式上，校长陶颖进行培训总结，指出新鲜血液为楚雄一中的发展注入了新的活力，随着新入职教师队伍不断发展壮大，我校将继续完善并落实《楚雄一中新入职教师岗前研修方案》，助力青年教师实现一年“站稳讲台”、三年“站好讲台”、五年“成就讲台”的教育目标，努力打造学校未来发展的中坚力量，为我校培养更多的卓越型教师奠定基础。青出于蓝胜于蓝，期待我校新入职教师学思践悟，知行有路，砥砺深耕，不负众望。
供稿、编辑：教科处
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