秋韵·青蓝
金风染透银杏黄，
龙泉书院墨痕香。
杏坛新蕊承甘露，
青蓝结对育栋梁。
金秋时节，楚雄一中校园内银杏叶如蝶翅轻扬，金黄的叶片铺满小径，百年龙泉书院飞檐映日，在秋日里更显古朴活力。10月16日下午，学校“青蓝工程”师徒结对仪式在步莲池报告厅隆重举行，38位青年教师与骨干教师携手结对，以匠心传承教育薪火，为学校发展注入新生力量。
PART.01
仪式伊始，楚雄一中华进昌副校长在致辞中强调：“青年教师是学校的未来与希望，'青蓝工程'不仅是经验的传递，更是师德与匠心的传承。”他寄语青年教师要以“多听课、多思考、多改进”的态度虚心求教，在实践中快速成长；他期望青年教师要以“坚守教育初心，牢记教育使命；弘扬师德师风，涵养高尚品德；传承匠心精神，追求卓越发展；凝聚团队力量，共筑教育梦想”为准则，不断完善自我。
PART.02
仪式现场气氛庄重而温馨。在“颁发聘书与拜师礼”环节，师徒们分学科依次登台。徒弟们向师父行三鞠躬礼：“为学莫重于尊师”“青出于蓝胜于蓝”“师徒结对共成长”，铿锵誓言回荡在会场。
PART.03
“这不仅是一份聘书，更是一份责任。”语文组指导教师陈云川作为师父代表发言时，以“传承、责任、共进”为关键词展开分享。他首先回顾了自己初入教坛时前辈的帮扶经历，强调“师徒结对是文化的传承，更是情感的联结”，并代表全体师傅郑重承诺：
以身作则，言传身教：将毫无保留分享教学经验，从备课技巧到课堂管理倾囊相授，同时以严谨的治学态度和师德风范为徒弟树立榜样；
倾注爱心，耐心指导：理解青年教师成长的迷茫，既在关键处指点迷津，也给予独立探索空间，帮助他们找到适合自己的教学风格；
教学相长，共同进步：坦言“年轻教师的新思维值得我们学习”，期待与徒弟建立“亦师亦友、相互启发”的成长共同体。
发言中，陈云川特别提到自己的徒弟王文娟老师：“三年前她听课笔记写满12本，为了跟课把课表调成'碎片式'，如今已成长为市级教学能手。”他感慨道：“看到徒弟超越自己，就是师傅最大的骄傲。”
PART.04
“站在这里，我们既感荣幸又深知责任。”徒弟代表、化学教师周星媚以“仰望星空，脚踏实地”开篇，她坦言新教师在课堂驾驭、学情把握上仍需锤炼，而“青蓝工程就像一束光，让我们在教育路上有了方向”。她代表全体徒弟承诺：
以恭敬心求学：坚持“多听课、多请教、多反思”，不仅学习师傅的教学技艺，更要传承其爱岗敬业的教育情怀；
以实践心钻研：在师傅指导下深入研究课标，将经验转化为能力，精心设计每一堂课，让课堂成为学生成长的乐园；
以感恩心成长：牢记“师傅领进门，修行在个人”，将压力化为动力，争取早日成为“让学生喜爱、家长放心”的教师。
她动情地说：“今天的鞠躬不仅是礼仪，更是对师傅们无私奉献的致敬。我们定不负期待，让教育的火种在传承中愈发炽热。”
PART.05
仪式最后，教科处李美芬主任对师徒结对的后续工作作出安排，明确了“每月听课不少于4节”“每学期共同备课不少于8次”等具体要求。全体师徒现场签订《师徒结对协议书》，以契约形式固化帮扶责任。
END
金秋教研
杏坛新蕊承甘露
青蓝结对育栋梁
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